Izabela Miziołek
mentorka transformacyjna · trenerka przywództwa · inżynierka IT

Pewnego dnia przestaniesz przeszkadzać sama sobie.
I zaczniesz żyć w zachwycie.

Nosisz w sobie więcej radości, niż pokazujesz. Chowasz ją, jakby trzeba było sobie na nią zasłużyć. Ale pomogę Ci odkryć, jakie bzdury ją przykryły i odpalę Cię do życia. W zachwycie.

// czytam Cię, nie oceniam Cię

Mama dwójki nastolatków · 17 lat w IT · Certyfikowany trener Maxwell Leadership · Instytut Proctor Gallagher

// jak patrzę na Ciebie

Nie mam jednej metody.
Mam model SHERO. Patrzę na Ciebie wielowymiarowo.

input
Human Design Poziomy świadomości Hawkinsa Przywództwo Maxwella Thinking Into Results Proctora Praca Vishena Lakhianiego Odwaga wg Brené Brown Trauma i ciało wg Gabora Maté Neuronauka Joe Dispenzy i ciągle więcej
process
17 lat w IT → szukam przyczyny, nie objawu
output

Staram się Cię zrozumieć, patrząc z różnych perspektyw. Nie znam więcej sztuczek. Po prostu nauczyłam się patrzeć na siebie z każdej strony naraz. Teraz robię to samo z Tobą. Zależy mi na jednym: żeby codziennie żyć w zachwycie. Nie dopiero, kiedy wszystko się poukłada.

Mindset

„Sposób, w jaki myślisz, przestaje być przeciwko Tobie.”

Pewność siebie

„Nie musisz jej szukać na zewnątrz. Już w Tobie jest.”

Leadership

„Prowadzisz innych dokładnie tak, jak prowadzisz siebie.”

// nie CO. przede wszystkim JAK

Zależy mi, żebyś czuła się zaopiekowana.
Nie naprawiona. Wysłuchana.

Czasem nie potrzebujesz rozwiązania. Potrzebujesz się wygadać, żeby samej usłyszeć, co już wiesz.

Słucham, nie oceniam

Nazywam to, co słyszę. Nie osądzam tego, co czujesz.

Pytania, nie gotowce

Prowadzę Cię pytaniami do własnej odpowiedzi. Nie daję gotowców.

Obecność, nie ratowanie

Jestem obok, nie zamiast Ciebie. Sama dochodzisz do rozwiązania.

Traktuję Cię dokładnie tak, jak traktuję siebie. Nie ratuję. Nie oceniam. Po prostu jestem.

„Nie nauczyłam się tego z kursu. Nauczyłam się tego, prowadząc siebie.”

Wypalenie. Odejście z etatu. Decyzje podjęte w kilka sekund, bez wahania, bo wartości były jasne. To nie była metoda, którą sobie wybrałam. To był sposób, w jaki już wtedy żyłam — zanim nazwałam go przywództwem.

Poznaj całą historię →

// dla liderek i liderów, którzy już nie chcą jednowymiarowych rozwiązań

Prowadź siebie i innych
z zachwytem, pewnością i zaufaniem do siebie.

Konsultacja, mentoring transformacyjny czy mentoring asynchroniczny - dla liderek i liderów, którzy zapomnieli, jak to jest się cieszyć. Nawet jeśli jeszcze tego w sobie nie widzisz. Nawet jeśli od dawna w to nie wierzysz. Czas sobie przypomnieć.

Umów konsultację Zobacz, jak pracuję